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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 選人用人的準確程度以及下屬積極性的發揮程度和貢獻水平，體現了領導者的（）。

    密押卷（三）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    選人用人的準確程度以及下屬積極性的發揮程度和貢獻水平，體現了領導者的（）。

    • A、決策績效
    • B、整體績效
    • C、辦事績效
    • D、用人績效
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    領導工作中常用的矛盾分析方法，亦稱為（）。

    • A、兩點論的方法
    • B、一點論的方法
    • C、平衡論的方法
    • D、折中論的方法

    辯證邏輯思維方法的基本程式是（）。

    • A、比較鑒別，抽象概括—實踐論證，具體運用—分析綜合，歸納演繹
    • B、比較鑒別，抽象概括—分析綜合，歸納演繹—實踐論證，具體運用
    • C、分析綜合，歸納演繹—比較鑒別，抽象概括—實踐論證，具體運用
    • D、分析綜合，歸納演繹—實踐論證，具體運用—比較鑒別，抽象概括

    領導者樹立解放思想的觀念，其基本要求包括（）。

    • A、以馬克思主義為指導
    • B、標新立異，摒棄傳統
    • C、善于從實際出發
    • D、努力開拓進取
    • E、沖破落后思想觀念的束縛

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